红网时刻新闻4月18日讯（通讯员 邹全 陈明华）近日，株洲联通联合株洲市公安局反诈中心开展“远离电诈陷阱，守护职业底线”专题培训。全体员工通过“现场+视频”形式全员参训，共筑反诈安全网。反诈专家结合近期高发案例，揭秘针对通信行业的“定制化”诈骗手段，警示员工“防套路、守底线”。作为“全民反诈”践行者
2025-04-18 18:31:00 0
公司退工怎么
2025-01-06 14:36:50
公司退工的流程如下：
劳动合同解除或终止操作
在劳动用工备案系统中进行劳动合同的解除或终止操作。
准备退工材料
《录用备案和就业登记表》
《劳动合同》
《解除或终止劳动合同证明书》
《退工登记表》
员工档案
提交退工手续
携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续，办理时限为自解除或终止之日起30日内。
办理社保和公积金手续
离职员工需填写离职手续表并交部门负责人签字。
离职员工的助理负责收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并确认无误后签字确认。
人事行政部向员工出具解除合同证明，并安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续及失业保险待遇审核手续。
工作交接和结算
通知相关部门和职工办理工作交接，包括交回工具、设备等。
结算工资及其他未了事宜。
办理组织关系和档案转移手续，包括党、团、工会组织关系和档案等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
建议：
确保所有材料齐全，并按照规定的时限办理退工手续，以避免延误。
与员工进行充分沟通，确保工作交接顺利进行。
如有疑问，可咨询当地人力资源和社会保障部门或专业律师，以确保合法合规操作。
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