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工伤如何认定伤残

2024-12-31 12:43:49

工伤的伤残认定是一个法律程序,通常遵循以下步骤:

工伤认定

劳动者或用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在接到申请后,进行调查核实,并在规定时间内作出工伤认定决定。

工伤鉴定

工伤认定后,劳动者应向劳动行政部门申请工伤鉴定。

劳动行政部门会通知劳动者进行劳动能力鉴定,通常在市级劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行。

劳动能力鉴定

劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,从一级(最重)到十级(最轻)。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

评定伤残等级

根据鉴定结果,评定工伤职工的伤残等级。

评定伤残等级后,根据《工伤保险条例》的规定执行相应的工伤待遇。

法律依据

工伤认定和伤残评定的标准和程序依据《工伤保险条例》以及相关的劳动能力鉴定标准。

时效规定

用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

若单位未提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内提出申请。

以上步骤概述了工伤伤残认定的基本流程。需要注意的是,具体的标准和程序可能会根据地方的具体规定有所变化,建议咨询当地的社会保险行政部门或法律专业人士获取最准确的信息

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