社保调出怎么处理

2025-01-06 18:55:50

社保调出，即社保关系的转移接续，主要涉及以下几个步骤：

社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额。

离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态。

个人身份证。

进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

将社会保险参保证明一并打印，以备不时之需。

问工作人员，填一份《社会保险关系转移､结算申请表》。

向原公司人事部门了解个人社保情况，包括已缴纳的社保类型、缴费时间等。

准备相关材料，包括身份证、社保卡、离职证明等。

向原公司所在地社保局提交转出申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并提交相关材料。

新就业地社保局确认接收，如果已经有新的工作单位并缴纳社保，需要向新工作单位所在地的社保局确认是否接收该人员的社保关系。

等待审核和转移，原公司所在地社保局审核通过后，将进行社保关系的转移。

离职后，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

如果你去外地，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。

社保调出的基本流程和注意事项，希望对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，建议咨询当地的社保经办机构。