首页 > 常识 >

公司离职哪个部门交接

2025-01-16 07:16:00

离职手续通常涉及以下部门:

人力资源部:

负责处理离职员工的申请、面谈、办理保险清算、统计考勤、办理劳动合同终止手续以及出具《解除劳动合同证明》。

直属部门:

员工需要向原工作部门的主管和交接人移交工作,填写《员工离职审批表》,并由相关人员签字后存档。

财务部:

检查员工与公司是否有财务上的拖欠,如借款或报销,并在无拖欠的情况下签字确认。

信息部/客服部:

根据公司需要,可能涉及工作交接或客户信息的交接。

离职员工应遵循以下流程:

提前向部门领导提出书面辞职申请。

填写《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》。

办理工作交接,包括工作证、员工手册、工作服、办公用品等的归还。

财务部结清借款或报销。

人力资源部办理保险清算和工资发放。

人力资源部办理劳动合同终止手续并出具《解除劳动合同证明》。

办理档案和社会保险关系转移手续。

如有需要,办理失业保险待遇审核手续。

离职员工的档案重新归档,并结清工资。

请确保按照公司规定的流程办理离职手续,以避免可能产生的纠纷

网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
站长邮箱 87868862@qq.com Copyright © 哲人百科 琼ICP备2024040249号-1