红网时刻新闻4月18日讯（通讯员 邹全 陈明华）近日，株洲联通联合株洲市公安局反诈中心开展“远离电诈陷阱，守护职业底线”专题培训。全体员工通过“现场+视频”形式全员参训，共筑反诈安全网。反诈专家结合近期高发案例，揭秘针对通信行业的“定制化”诈骗手段，警示员工“防套路、守底线”。作为“全民反诈”践行者
2025-04-18 18:31:00 0
急辞什么流程
2025-01-11 05:27:30
急辞工的流程如下：
提前通知
劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知。
辞职报告
员工应提前一个月以书面形式向主管领导递交辞职报告，并可能需要得到多个部门负责人的签字确认。
离职面谈
人事行政部会对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并记录。
办理离职手续
员工需按照公司人事部的要求办理离职手续，包括填写相关表格、交接工作等。
工作交接
在离职前，员工应与主管和同事进行工作交接，确保工作顺利交接给其他人。
领取离职证明
办理完离职手续后，用人单位应依法出具解除劳动合同关系证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
其他手续
员工可能还需要办理其他相关手续，如退还工牌、工装等，并确认财务上是否有拖欠。
需要注意的是，急辞工可能会导致一些法律后果，如公司可以主张赔偿等。因此，建议员工在辞职前尽量提前通知用人单位，并按照公司规定办理离职手续，以避免不必要的麻烦。
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