红网时刻新闻4月18日讯(通讯员 邹全 陈明华)近日,株洲联通联合株洲市公安局反诈中心开展“远离电诈陷阱,守护职业底线”专题培训。全体员工通过“现场+视频”形式全员参训,共筑反诈安全网。反诈专家结合近期高发案例,揭秘针对通信行业的“定制化”诈骗手段,警示员工“防套路、守底线”。作为“全民反诈”践行者
2025-04-18 18:31:00 0
编写店规时,应当注意以下几点:
店规应详细列出各项规定,包括员工行为规范、工作纪律、考勤制度、奖惩制度、安全制度、卫生制度等,确保每项工作都有明确的操作标准。
规定要合理可行,既要符合法律法规,又要考虑店铺的实际情况,确保员工能够遵守。
店规应公平公正,对所有人一视同仁,避免出现偏袒或歧视的情况。
店规的表述应清晰明了,避免使用模糊不清的词汇,确保员工能够轻松理解并遵守。
店规应易于执行,避免过于繁琐或难以操作的规定,确保员工能够轻松执行。
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店规
一、总则
1. 本店规旨在规范员工行为,确保店铺正常运营,提高工作效率和质量。
2. 本店规适用于所有员工,包括但不限于店长、店员、收银员等。
3. 所有员工必须遵守本规,违者将按相关规定处理。
二、员工行为规范
考勤制度
上班时间:早上8:30-晚上9:00。
迟到、早退、无故请假者,将按公司规定处理。
请假需提前一天向店长或主管申请,得到批准并安排好换岗人员后方可离岗。
员工必须服从店长统一安排及领导,认真履行职责。
不得串岗、干私事,不得损坏单位财产。
工作时间不得玩手机、吃零食,不得在前台嬉戏打闹。
对待顾客要热情、耐心,不得与顾客发生争执。
做到有呼必应,前台必须有人定岗,保持前台整洁。
店内外卫生由员工负责,保持整洁,无废弃物。
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